• Op kort termijn beginnen
  • 15 jaar ervaring met het geven van supervisie en coaching.
  • Betaalbare prijs
  • Gericht op Zuid-Holland

Supervisie: Voorkom herhalende lastige situaties.

 

Wat is supervisie?

In supervisie ga jij op zoek naar concrete oplossingen voor vraagstukken op je werk voor de korte termijn (presteren), als naar ontwikkeling van je vermogen tot het vinden van oplossingen voor de langere termijn (leren). Supervisie is gericht op resultaten die beklijven, ook in andere situaties die mogelijk op de huidige situatie lijken, maar er toch enigszins van zullen verschillen.

Wanneer wordt supervisie ingezet?

Je krijgt dagelijks te maken met tientallen verschillende situaties. Van jou wordt verwacht dat je handelt. Je moet steeds opnieuw uitzoeken wat je moet doen. In een fractie van een seconde geef je betekenis aan een situatie. Het geven van betekenis wordt gevormd door wat je eerder heb meegemaakt. Je refereert (onbewust) aan vorige gelijksoortige situaties, maar ook aan gelijksoortige situaties uit je socialisatie of je sociale omgeving.

Daarnaast worden situaties complexer. Bij situaties waar de vergelijking niet meer opgaat zal  twijfel (piekeren) het effect zijn. Wanneer je deze twijfel bewust wordt breekt het moment aan van ‘reflecteren’. Je vraagt je af of je het goed gedaan heb, had je anders kunnen handelen, wat ‘als’ ik ….?  Dit moment van ‘twijfel’ is eigenlijk het startpunt van supervisie. Je kan de stip op horizon gaan zetten. Je wil van de twijfel af. En nog belangrijker: je wil er iets aan gaan doen.

Voor wie?

  • Voor professionals die vragen hebben bij hun functioneren met cliënten, collega's of de organisatie.
  • Voor professionals met potentie, die zich verder willen ontwikkelen in het team of de organisatie. Je bent gemotiveerd, maar vraag je af of je een nieuwe taak wel aan kan. 
  • Voor professionals die steeds maar weer tegen dezelfde problemen oplopen.

Resultaat:

  • Je krijgt zicht op je blinde vlekken en leert er mee om te gaan op je werk
  • Je werkt niet alleen aan de oplossing van zijn vraag, maar ook leer je te handelen in een nieuwe, ongeveer vergelijkbare situatie. 
  • Je krijgt meer 'handelingsmogelijkheden'. Meerdere wegen die naar Rome leiden. 
  • De ervaren arbeidsbelasting wordt verlaagd. 
  • Je wordt gemotiveerd om zich binnen de organisatie verder te ontwikkelen. De werktevredenheid neemt toe. 

Uitvoering

12 bijeenkomsten van 1 uur. Locatie nader te bepalen. Kan direct beginnen.

Interesse gewekt?

Klik op onderstaande button voor wat ik voor jou kan betekenen.