Intervisie: professioneel handelen door verbinding en reflectie.

Veel professionals handelen op hun 'automatische piloot'. Met een geweldige inzet zijn ze zeer gedreven om cliënten te helpen. Maar hoe zit het met hun reflectieve vermogen? De kennis en handelingsmogelijkheden, geleerd op een opleiding, zijn verwaterd. Ik zie professionals terugvallen op hun vaardigheden, geleerd in de opvoeding (gesocialiseerd handelen). Meestal gaat het goed, maar soms past het niet bij de problemen van de cliënt.

Het functioneren van de professional kan verder onder druk komen te staan door een haperend team functioneren. Kennis en ervaringen, opgedaan bij cliënten, worden niet meer gedeeld. Dit kan resulteren in een 'ieder voor zich' cultuur.

Herkent u het bovenstaande beeld? Dan is het tijd om intervisie te introduceren!

 

Intervisie: reflectie door collegiale ondersteuning

Lees meer over intervisie

op mijn blog.

De moeite waard :)

Bij professionals, waar de bovengenoemde elementen groeien, is sprake van de-professionalisering. Intervisie is een effectief middel om binnen een team:

  • elkaars kwaliteiten te ontdekken en te gebruiken.
  • de menselijke verbondenheid in het werk te herstellen
  • vreugde, plezier en pijn te delen
  • nieuwsgierigheid opnieuw aan te wakkeren naar zelfontwikkeling en professioneel handelen.
  • individuele werkproblemen te bespreken en gezamenlijk te zoeken naar nieuwe inzichten en inspirerende oplossingen.
  • werksituaties te verbinden met persoonlijke thema's en onderlinge relaties binnen het team en organisatie.

 

Intervisie: binding van werknemers. 

Juist in deze tijd is het moeilijk om aan personeel te komen. Personeel behouden betekent:

  • aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling,
  • ondersteuning in het werk, 
  • het team als een veilige haven (weer) kunnen ervaren
  • werken aan professionele kwaliteit
  • de missie van de organisatie koppelen aan de zingeving van de professional. 

 

Intervisie starten in uw organisatie/team?

Intervisie als een onmisbaar instrument om werknemers aan uw organisatie te binden en mogelijkheden te creëren voor ontwikkeling van professionals. Overtuigd of twijfel je nog? Klik op onderstaande knop en maak een afspraak.