Sparringspartner voor leidinggevenden
De positie van een leidinggevende lijkt vaak op 'alleen aan top'. Leidinggeven is vaak een mix van het nastreven van doelen, rekening houden met heel veel interne en externe belangen, zorg dragen voor uw personeel. Maar waar word je door gevoed? Wie of wat is jou energieleverancier?
Een leidinggevende kan niet altijd overleggen met andere leidinggevenden en meestal ook niet met medewerkers, uitvoerende professionals.
Ik kan je sparring-partner zijn. Mijn ervaring als directeur van middelgrote organisaties, mijn opleiding als organisatiebegeleider en mijn coachingservaring maken van mij een betrouwbare sparring-partner.
Thema's waar ik veel mee te maken heb gehad zijn: teamsamenwerking, projectontwikkeling, het maken van beleid, stijl van leidinggeven.
Wat heb ik te bieden?
- Vraagstukken kleiner maken door het op te delen in kleine deel-vraagstukken.
- Nieuwe blik op een vraagstuk, waardoor een andere oplossing naar voren komt.
- Creativiteit: zet de wereld op zijn kop, wat gebeurd er dan...
- Inbreng van oplossingen uit de literatuur
- onderzoek naar het daadwerkelijke probleem
- Ik ben niet aan de organisatie verbonden: geen andere belangen, dan uw belang.
- Geheimhouding verzekerd
Toe aan een sparringspartner?
Klik op onderstaande knop en maak een afspraak voor een afstemmingssessie om wederzijdse verwachtingen te bespreken.