Je bent een gedreven professional in de non-profit of zorg. Je wilt impact maken, de juiste keuzes maken voor je cliënten en met overtuiging aan de vergadering deelnemen. Maar soms lijkt het alsof je op de automatische piloot staat.

Herken je dat gevoel? Tijdens een overleg word je plotseling overmand door een sterke emotie. Je reageert vanuit een enorme gedrevenheid, een kritische zakelijkheid of juist een grenzeloze zorgzaamheid. Achteraf vraag je jezelf af: "Waarom stelde ik me zo op? Dit was niet hoe ik het wilde aanpakken."

Wanneer deze onbewuste patronen het stuur (zie plaatje) overnemen, verlies je niet alleen de regie over het gesprek, maar ook de zuivere verbinding met je cliënten en je eigen kwaliteiten.

Van onbewuste patronen naar bewuste kracht

Als supervisor help ik professionals om deze innerlijke dynamiek te begrijpen en te sturen. Ik maak daarbij gebruik van de krachtige methode Voice Dialogue.

Deze methode gaat ervan uit dat we bestaan uit verschillende persoonlijkheden (ook wel: 'subpersonen' genoemd). Denk aan de Perfectionist die alles foutloos wil doen, de Verzorger die altijd klaarstaat voor anderen, of de Rationalist die alleen de feiten ziet. Vaak voert één van deze kanten de boventoon, terwijl andere waardevolle eigenschappen naar de achtergrond zijn gedrukt. In het bovenstaand plaatje kunnen ze allemaal in de bus zitten. De een zit vooraan, de ander achteraan. Wie zit er bij aan het stuur? 

Mijn aanpak: Voice Dialogue & Supervisie

Mijn eigen nieuwsgierigheid naar wat de mens drijft, bracht me bij de Voice Dialogue Academie. Door deze methodiek te combineren met mijn ervaring als supervisor, help ik professionals om voorbij hun automatische patronen te kijken.

Ik help je om de verbinding met al deze verschillende kanten te herstellen. In mijn sessies werken we aan:

• Inzicht: Welke innerlijke stemmen sturen jouw gedrag in lastige situaties?
• Ruimte zonder oordeel: Elke kant van jou heeft een functie en mag er zijn.
• Regie: Je leert om weer 'in het midden' te gaan zitten, zodat jij bewust kiest welke kwaliteit je inzet.

Het resultaat? Je staat steviger in je schoenen, je communiceert effectiever en je bent beter afgestemd op de mensen met wie je werkt. Het is een bevrijdende manier om je professionele kwaliteiten optimaal te benutten.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je ontwikkeling?

Laat je niet langer leiden door automatismen, maar handel vanuit wie je werkelijk bent.