Training: Grip op Overwerk
🚨 Is Uw Topteam in Gevaar?
Heeft u als leidinggevende zich afgevraagd hoeveel onzichtbare overuren uw personeel wekelijks maakt? We hebben het niet over afgesproken overwerk, maar over de uren die uw toegewijde medewerkers in hun werk stoppen omdat ze vinden dat dit noodzaak is. Ik weet zeker dat uw personeel twee keer zoveel werkt als in hun taakstelling is beschreven.
- Het Probleem: Dit is een onhoudbare situatie.
- De Pijn: Als personeel veel onnodig overwerkt, stijgt de kans op ziekteverzuim, het enthousiasme en de creativiteit van uw team ebt weg, en uw cliënten krijgen overmatig met wisselend personeel te maken.
- De Inzet: U dreigt uw topteam te verliezen.
Grip op Overwerk
Grip op Overwerk is de workshop die een cruciaal steentje bijdraagt om de energie en focus van uw team te herstellen. Wij geven uw medewerkers niet alleen meer werk, maar de essentiële tools en het zelfinzicht om hun werk weer meester te zijn.
✅ Ons 4-Perspectieven Plan voor Herstel
In deze workshop onderzoeken we het begrip 'overwerken' vanuit vier fundamentele perspectieven, zodat uw personeel de controle terugkrijgt:
-
Timemanagement: Effectiever organiseren van de werkzaamheden.
-
Planning: Tools aangereikt krijgen om beter het werk te plannen en de aanstellingsuren scherp in de gaten te houden.
-
Persoonlijke Identiteit: Onderzoek: wat zegt overwerk over onze identiteit, onze behoeften en onze drijfveren? Hierdoor leren ze eigen grenzen bewaken.
-
Organisatie-aspect: Nadenken over hoe om te gaan met een leidinggevende (of werkdruk) en hoe je in je team het overwerk bespreekbaar maakt, leidend tot een volwassen gesprek over taakverdeling.
Hoe Succes Eruitziet
Na deze bijeenkomst keert het plezier en de focus terug.
- Hersteld Enthousiasme: Het enthousiasme en de creativiteit keren terug in het team en de organisatie.
- Volwassen Team: Er wordt op een volwassen manier gepraat over de taakverdeling binnen een team en de rol van de leidinggevende.
- Een Topteam: Uw personeel gaat met plezier naar hun werk en komt uit eigen initiatief met nieuw personeel aanzetten.
Tijd voor Actie
Laat uw medewerkers niet langer onnodig worstelen met onbeheersbare werkdruk.
Boek nu de workshop ‘Grip op Overwerk’ en geef uw personeel de controle terug die ze verdienen.